Unternehmens-Publikationen wie Newsletters oder Mitarbeiter-Zeitschriften erfüllen ihren Zweck optimal, sofern sie ähnliche redaktionelle und presserechtliche Standards erfüllen wie unabhängige Print- und Onlinemedien.

Newsletter , deren Beiträge den Leser nicht durch Information überzeugen, sondern als "Schleichwerbung" empfunden werden, erzielen Negativ-Wirkung.

Wir alle erhalten täglich via E-Mail Newsletters - oft gespickt mit sprachlichen Unebenheiten und mitunter juristisch anfechtbaren Formulierungen.

Um als Instrument der Imagepflege anerkannt zu werden, sind im Rahmen von redaktionellen Publikationen journalistisch recherchierte und redaktionell verfasste Inhalte notwendig.

Wir übernehmen für Sie die gesamte redaktionelle Abwicklung Ihrer redaktionellen Formate (Textentwicklung, Online-/Offline-Layout, Druck, Verteilung).